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证监会干部轮岗交流力度逐渐加大
来源:中国证券报  作者:中国证券报  发布于:2011/3/30  本文被阅读:1445次


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中国证券报记者从证券期货监管系统组织人事工作会议上获悉,证监会干部轮岗交流力度逐渐加大。近三年来,证监会派出机构新提任21名“一把手”中,有17名是异地交流,占80%以上。新提任的50多名系统单位领导班子成员中,有50%以上是异地任职。证监会机关8个业务部门的新任“一把手”也实现交流任职,占证监会部门主要业务部门“一把手”的50%。

设置了一批专业岗位。证监会机关在设置首席会计师、首席律师、首席稽查的基础上,设立了行政处罚委员会专职委员岗位,在信息中心和相关会管单位逐步设立了总工程师、总会计师等岗位。

对市场高端人才不求所有、但求所用。先后聘请17名专家担任国际顾问委员会委员,为中国资本市场的规划发展提供战略咨询服务。先后从著名会计师、律师事务所聘请了20名经验丰富的专业人士担任证监会发行、上市、会计等主要业务部门顾问,提供专业咨询和支持。聘请市场专业人士担任发行审核委员会、并购重组委员会、会计顾问委员会等专职委员,引入法官担任行政处罚委员会专职委员等。

构建了多层次的人才培训体系。证监会党校累计举办各类培训班20期,培训干部760人。建立了初任培训、以岗代训、处级任职培训、处级骨干培训、中西部干部交流培训和各类业务培训的多层次培训体系,监管系统内每年参加培训人数超过了3000人次,平均每年赴境外培训人数保持在60名左右。全系统干部培训率达到80%以上。

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