中国管理干部培训网
当前位置:首页 > 学术前沿 > 培训动态  > 正文

东城区2011年干部教育培训工作主题鲜明 特点突出
来源:东城区人力社保局  作者:东城区人力社保局  发布于:2011/4/8  本文被阅读:1500次


正文 评论 (0)
 东城区近日确定了2011年全区干部教育培训工作计划,整个计划贴近实际、内容充实、亮点众多,呈现以下主要特点
 
1)主题明。全年培训紧紧围绕建党90周年和“十二五规划”开启之年,安排科级任职培训班到革命根据地进行传统教育;在主体培训班均安排党史知识的学习竞赛和国家“十二五规划”及区总规知识的学习培训;对全体公务员进行党史和区总规知识的普及培训
 
2)管理严。全年检查全区20%单位的教育培训情况,计划五年轮一遍;完善培训调研制度,每半年全区范围开展一次培训调研,努力提升改进培训工作;建立培训反馈考核制度,对培训成效和质量进行全程监控;确保初任培训、科任培训参训率达到100%;全年召开公务员教育培训联席会和专业技术人员继续教育联系会各一次,促进相互学习监督
 
3)力度大。开展老科长更新知识工程,对任职多年的科级干部开展专题培训;开展人力系统上岗培训,对培训合格人员发放上岗证;人力社保系统干部培训每季度一次,全年共四次;主体培训班加大外请师资力度,对培训师资实行淘汰制,全面提升培训质量
 
4)覆盖广。培训对象由公务员和专业技术人员延伸到事业单位干部,今年将对事业单位人员开展初任培训和科级任职培训,并适时开展全员性更新知识培训;对全区科级及以下公务员开展在线学习,实现网络学习的全覆盖。  

[1]

 
姓名 登录 后发表评论 立即注册

200个字符以内

 
阅读排行
2010-2020年干部教育培训改革纲要
日出江花红似火写在“十二五”全国干部教育...
谁在给中央政治局授课?
关于《全国干部培训规划要点》
中央和国家机关今年司局级干部选学开课
校党委举办2012年干部培训班
共青团关爱农民工子女志愿服务行动骨干培训...
水利部综合事业局召开干部教育培训工作会议...
云南三千名领导干部将开展在线学习
中央党校2011年春季学期教学安排意见
图片信息

主办:中国人民大学公共政策研究院  协办:仁达君仕管理咨询中心
联系电话010-82509745  传真:010-82504670
中国人民大学公共政策研究院       版权所有  京ICP备09059039号